כ-55% מהמנהלים בענף ההייטק בתעשייה צופים עלייה בגיוס עובדים. מדובר בשיעור גבוה משאר ענפי התעשייה (14%) ואף מהאומדן בענפי ההייטק בתעשייה ביולי 2022 (45%). מדובר בסקר של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה המייצג 48 אלף עסקים המעסיקים לפחות 5 עובדים.
בענפי ההייטק בשירותים כ-23% מהמנהלים צופים עלייה בגיוס עובדים. הנתון הזה מצביע אומנם על אופטימיות לעומת האומדן שהתקבל לפני שנה (10% ביולי 2023), אך הוא עדיין נמוך מהאומדן שהתקבל לפני שנתיים (41% ביולי 2022).
בענפי השירותים ללא הייטק חלה ירידה – כ-10% בלבד צופים עלייה בגיוס העובדים, לעומת כ-13% ביולי 2023 וכ-30% ביולי 2022.
מלבד הייטק 16% מהמנהלים צופים צמיחה בחברה
בענפי ההייטק בשירותים כשליש מהמנהלים צופים עלייה בפעילות החברה בשנה הקרובה, בדומה לאומדן זה ביולי 2023. כ-18% מהמנהלים צופים ירידה בפעילות החברה בשנה הקרובה, לעומת כשליש ביולי 2023.
בענפי השירותים ללא הייטק רק כ-16% מהמנהלים צופים עלייה בפעילות חברתם בשנה הקרובה, לעומת כ-20% ביולי 2023 וכ-31% ביולי 2022.
בענפי ההייטק בשירותים כ-34% מהמנהלים בענפי ההייטק בשירותים צופים עלייה בגיוס ההון של חברתם בשנה הקרובה. נתון זה גבוה משמעותית מהאומדן (13%) שהתקבל ביולי 2023 – תקופה המאופיינת ברצף העלאות ריבית בישראל ובארה”ב.
ירידה בציפיות לעליית שכר
בכל הענפים שיעור גבוה של מנהלים אינם צופים ירידה בתשלומי השכר בשנה הקרובה. בענפי ההייטק בשירותים כשליש מהמנהלים צופים עלייה בתשלומי השכר בשנה הקרובה. נתון זה נמוך משמעותית מהאומדן שהתקבל ליולי 2022 (כ-56%) ונמוך במקצת מהאומדן ביולי 2023 (כ-37%).
